深学笃行树牢正确政绩观 实干攻坚赋能高质量开局——风电公司扎实推动学习教育成果落地转化见实效

自树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，风电公司各级党组织紧扣上级党委部署要求，牢牢把握学习教育主题主线，坚持“学查改”一体推进，把正确政绩观学习成效转化为能源保供、产业拓新、经营创效、项目攻坚的务实举措，引导全体干部职工立足岗位履职尽责，深耕新能源主业、积极投身新型电力系统建设，以实打实经营业绩、突破性项目成果检验学习教育成色，全力护航“十五五”开好局、起好步。

坚持深学细悟，示范带动。通过“第一议题”、党委理论学习中心组扩大专题读书班等方式，带头落实“四个深入学习”要求，带动全级次党组织以正确政绩观校准奋斗航向。聚焦集团公司党委《决定》1号文件，第一时间召开党委会传达学习，研究贯彻落实意见。聚焦集团“克难攻坚年”各项部署，启动“高质量再造一个节能风电”市场意识重塑思想解放“五个一”主题活动和“克难攻坚助力‘十五五’开门红”活动，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展大讨论。各基层党组织通过“三会一课”、主题党日、基本培训机制、线上国资e学等载体，构建分层分类、全域覆盖学习体系。本部党支部分别以专题读书班、“书记领学—支委共学—党员普学”三级联动模式抓实集中研学，结合先进典型宣讲、反面案例警示教育，对照政绩观错位违纪案件以案说纪，厘清重显绩轻潜绩、重短期轻长远的思想误区。各区域公司创新学习形式，鲁豫区域打造“固定课堂、沉浸课堂、云上课堂、实践课堂”四维学习矩阵；新疆区域联动地方单位开展联建共建、参观主题成就展；华中区域通过线上线下融合研讨、廉洁签名承诺等丰富学习场景；华南、东北等区域同步结合党纪宣传月开展警示教育、纪律自测，推动正确政绩观入脑入心，从思想根源上筑牢务实干事、长远发展的理念根基。

坚持问题导向，深查细照。结合国务院国资委指出集团公司新能源装机规模小、市场占有率低，集团公司党委巡视风电公司指出市场占比呈现逐年下降趋势等系列问题，风电公司领导班子组织行业专家座谈会、深入到产业链前端厂家以及基层一线开展开门教育，广泛征求意见，围绕高质量发展的堵点难点问题、巡视整改常态化问题、构建新型电力体系的“硬骨头”难题、十五五规划战略方向问题等，积极查摆政绩观方面存在的问题，全系统各级领导班子共查摆了83个方面139个具体问题表现，制定了197项整改措施；领导班子成员共查摆了146个方面201个具体问题表现，制定了238项整改措施，形成各级领导班子和领导成员《学习教育整治台账》，实行销号管理、动态管控，靶向整改理论联系实际不紧密、攻坚韧劲不足、基层痛点破解不及时等突出问题，以刀刃向内的整改实效夯实发展作风。

坚持以点促面，突出实效。聚焦集团“克难攻坚年”工作部署，制定印发《风电公司党委落实集团公司党委“功能跃升·赋能攻坚”专项行动实施方案》，启动“高质量再造一个节能风电”市场意识重塑思想解放“五个一”主题活动和“克难攻坚助力‘十五五’开门红”活动，以“一利五率”为核心导向，围绕战略规划、市场开发与产业布局、项目建设投资管控、经营提质降本增效、资金资本运作、科技赋能、合规风控与党建引领等八大攻坚方向，编制完成《风电公司2026年“克难攻坚年”实施方案》，细化分解为30项具体攻坚任务，建立起“全域覆盖、全链条贯通、全周期推进”的攻坚作战图。聚焦按照“月评估、季调度”，清单化管理、项目化落地，统筹推进增量业务发展，加快布局相关多元，提升数智化赋能攻坚，推动年度重点任务落地，成功实现多个地区风储市场“零的突破”，新增独立储能项目容量达130万千瓦/480.5万千瓦时；定向增发36亿元申请获上交所同意报证监会备案；结合全国两会对算电协同、新型储能的最新部署加强市值管理，公司市值实现大幅跃升；全系统6家公司获得售电资质，锁定售电量突破3亿千瓦时；推动虚拟电厂业务全面加速，助力宜春虚拟电厂跻身省级试点，《基于呼和浩特生物智造谷的虚拟电厂关键技术研究》科创项目立项。

下一步，风电公司各级党组织将持续巩固学习教育成效，引导全体党员干部持续践行正确政绩观，不断把学习成效转化为改革创新、提质增效、攻坚克难的强大动力，奋力推动风电公司高质量发展迈上新台阶。